• 设为首页
  • 加入收藏
  • 咨询热线:15720328928
    河间市刑事律师

    集体合同和劳动合同的联系和区别是什么?

    当前位置 : 首页 > 刑事案例

    集体合同和劳动合同的联系和区别是什么?

    * 来源 : * 作者 :
    文章导读:团体合同和劳动合同的接洽和区别是什么?①合同的当事人差别:团体合同的一方当事人是用人单元,另一方必需是职工志愿联合而成的工会或者职工推选的
    关键词: 劳动合同

    【合同纠纷】团体合同和劳动合同的接洽和区别是什么?  ①合同的当事人差别: 团体合同的一方当事人是用人单元,另一方必需是职工志愿联合而成的工会或者职工推选的代表,劳动者小我私家一般不能单独同用人单元签署团体合同;而劳动合同的一方当事人是用人单元,而另一方凡是是劳动者小我私家。

        

      ②合同的内容差别: 团体合同规定的是劳动者团体劳动的劳动前提,事情时间,劳动报答,福利待遇等,明确有关用人单元的整体性办法;劳动合同则仪限于规定劳动者小我私家和用人单元之间的权力义务。

        

      ③合用规模差别: 团体合同合用于用人单元的全体劳动者,即一份团体合同合用于用人单元的每一名劳动者;劳动合同则只合用于劳动者小我私家,对用人单元其他劳动者没有束缚力。

        

      ④法令效力差别: 团体合同的法令效力高于劳动合同的法令效力,它是企业订立劳动合同的紧张依据,劳动者小我私家与企业订立的劳动合同的条款的尺度不得低于团体合同的规定。

        

    两者呈现纷歧致时,应以团体合同规定的条款为准。

        

    同时,团体合同对于签署团体合同的用人单元和全体劳动者都产生效力,而劳动合同只能是对用人单元和单个的劳动者产生效力。

        

      ⑤违约责任差别: 就排除团体合同来说,在劳动者违背团体合同的时辰,用人单元也不能排除团体合同,团体合同中的用人单元违背团体合同的规定,陵犯了工会和全体职工的正当权益并造成丧失时,答允担物质补偿责任;工会不履行团体合同的规定,一般不负担物质补偿责任。

        

    而劳动合同则差别。

        

    只要切合违约前提,就组成违约,都可能按照其后果及丧失的巨细予以补偿,并且可能由于违约导致合同排除。